Bachelor Européen en ,Gestion des Ressources Humaines

La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, les relations internes et sociales…C’est l’une des fonctions indispensables au bon fonctionnement de toute entreprise.

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

  • Assurer les fonctions administratives de la gestion des Ressources Humaines
  • Intervenir dans la gestion quotidienne des salariés
  • Intervenir dans la gestion opérationnelle du personnel : gérer les compétences, prévoir un plan formation, rédiger une offre d’emploi.

LES THÈMES PROFESSIONNELS ABORDES :

  • Gestion des ressources humaines et politique de recrutement
  • Gestion prévisionnelle des emplois et embauches
  • Campagne et gestion des candidatures
  • Gestion des rémunérations
  • Droit du travail
  • Gestion des absences
  • Gestion des conflits
  • Gestion du stress
  • Formation
  • Évaluation du personnel 
  • Communication
  • Langues vivantes
  • Projet de fin d’étude

MODE DÉVALUATION :

La formation dispensée est modulaire et les évaluations sont organisées sous forme de :
1- Contrôles continus
2- Examens de fin de session (juin et octobre)

DOSSIER DE CANDIDATURE :

  • 2 Photocopies légalisés de Bac+2
  • 4 Photos
  • 2 Enveloppes timbrées
  • 2 Photocopies de la CIN légalisées
  • Attestation de travail

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